Für die Unternehmungen haben wir ein team building Programm ausgearbeitet, das während der Raftingabfahrt ausgeführt wird. Beim Raften werden Gruppen mit 6-8 Prsonen gebildet, was schon von alleine dazu führt, dass sich die Leute, die and der Arbeit nur oberflächlich miteinander zu tun haben, besser kennenlernen. Arbeitskollegen werden somit vertraulicher und kollaborativer, die Kreativität wird stimuliert und die Kommunikation gefördert. Es ist wichtig, dass sich die Arbeiter wie in einer echten Mannschaft fühlen. Il fine ultimo deve sempre essere quello di far sentire il gruppo una vera squadra. Um echte Vorteile zu gewinnen, was Leistung anbetrifft, sind mehrere solche Ausflüge pro Jahr empfohlen.

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